公司重视团队建设,通过内部培养和外部引进相结合,造就一支团结协作、奋勇争先、 充满激情的经理人团队和各类专业人才队伍,培育了“创建、敢为、协动、 超越”的核心价值观。
企业用人标准:有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用。
在多年的不断发展中,深知唯才而进的道理。 企业在管理用人方面不惜重金成本来培养打造自己的管理团队 ,所以企业吸引凝聚了一批想干事、干实事、能干事的年轻人组成的管理团队。
任职要求:
(1)大专及以上学历,有志从事销售工作;
(2)具备较强的谈判能力与技巧、较强的市场分析、营销能力;
(3)具备出色的团队协作精神,具有良好的协调沟通能力;
(4)持有C1驾驶证优先考虑。
岗位职责:
(1)制定销售计划,开展销售工作,完成销售与回款任务;
(2)负责责任客户的具体销售业务,正确了解客户需求,根据客户要求、按照公司相关规定开展各项工作,确保供货的及时、准确;
(3)保持与客户的双向沟通,及时了解客户需求与其他情况的变化、做好销售服务工作,维护和促进公司与客户的关系;
(4)对销售的产品进行质量跟踪,客户投诉处理;
(5)保持与客户的双向沟通,及时了解客户需求与其他情况的变化、做好销售服务工作,维护和促进公司与客户的关系;
(6)及时收集市场信息,负责责任客户档案的建立;
薪资福利:
(1)薪资:基本工资+职务工资+绩效奖金+收益提成奖金+年终奖金,年薪:40-60万
(2)福利:五险、通讯补贴、团建基金、出差补贴、节日福利、全勤奖、其他福利补贴
任职要求:
1、专科学历,持有C1驾照2、具备出色的团队协作精神与良好的沟通协调能力
3、具备一定业务培养潜力
岗位职责:
(1)做好煤场煤炭的维护,管理;
(2)出库车辆监管指挥,煤炭出库进度跟踪,装车车辆篷布监督,封签监管;
(3)卸船工作,堆场卸船进度跟踪。
薪资福利:
(1)薪资:基本工资+职务工资+探亲补贴+餐费补贴+绩效奖金+收益提成奖金+年终奖金,年薪:20-30万
(2)福利:五险、通讯补贴、团建基金、出差补贴、节日福利、全勤奖、包住、其他福利补贴
任职要求:
(1)学历要求:大专及以上学历。工商管理、财务类专业、统计学等专业优先;
(2)具备一定的财务知识;
(3)熟悉基础办公软件。
岗位职责:
(1)负责煤场煤炭的进出过磅数据的记录、统计及存档等工作;
(2)负责对运输车辆发车时间和到达时间的跟踪和监管;
(3)主要负责煤炭的进出存、销售统计、库存盘点。
薪资福利:
(1)薪资:基本工资+职务工资+探亲补贴+餐费补贴+绩效奖金+收益提成奖金+年终奖金,年薪:25-35万;
(2)福利:五险、通讯补贴、团建基金、出差补贴、节日福利、全勤奖、包住、其他福利补贴。
工作职责:
1、负责所辖区域的统筹经营与管理工作
2、负责制定所辖区域的月度预算与工作计划,并促进、协助、监督计划的完成
3、掌握当地市场动态和发展趋势,制定区域营销策略
职位要求:
1、专科学历,持有C1驾照
2、有较强的沟通协调能力与组织管理能力
3、具备出色的团队协作精神
薪资福利
(1)薪资:基本工资+职务工资+绩效奖金+收益提成奖金+年终奖金,年薪:80-120万
(2)福利:五险、通讯补贴、团建基金、出差补贴、节日福利、全勤奖、其他福利补贴